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口腔医生如何应对讨价还价的患者?这三点能帮到你!
来源:曾思远 手机认证  (医生)  时间:22年06月10日  转载

  临床接诊中,医生经常会遇到这样的问题:很多顾客在决定成交前常常讨价还价,甚至采用要挟方式来达到最低价的目的,有时医生即便已经给予最低价位,顾客仍不满足。


  针对这样的问题你遇见过吗,又该如何“解”呢?


  本文将从如何预防、如何应对和应对技巧,这3个维度进行逐条分析


  我们先分析顾客的消费心理,很多来诊的顾客把自己定义为消费者,然而消费者和患者的消费心理是不同的。


  消费者共性消费心理:一方面希望花更少的钱得到更大的回报,另一方面,能优惠就优惠,不能优惠的时候就提出要求赠品和更多服务等。


  有些患者砍价,医生说一万,他说五千说三千,医生怎么应对都是被动的。我们不如跳出来思考怎么有效预防出现这种情况,预防总比被动处理问题容易的多。


  01|事前预防


  我们首先尝试着转移顾客的注意力,不要聚焦在价格上,继续往我们差异化上、价值上,去转移,去塑造,去沟通。


  从而激发顾客即刻治疗的欲望,排除顾客顾虑,挖掘顾客痛点、产生共鸣,选择治疗理想方案。


  比如患者来咨询前牙,前突,还有氟斑牙,患者35岁,30多年都过来了,觉得无所谓。这种情况要激发他想做牙的欲望,这样他对价格的敏感度会降低很多。


  医生检查完可以间接或直接告诉他前牙非常前突,这时个性化的沟通道具能激发他即刻治疗的欲望,可以由下往上拍个内窥镜,让他看到前突突多少,牙齿的局部我们可以再放大,紧接着挖掘痛点,塑造价值。


  告知患者做完牙齿后能改善多少,做完后形象上对工作、心情或婚姻的自信程度上,能改变多少,带来什么样的价值。


  我们再拿出一些成功的案例,告诉他我们的经验非常丰富,也就是要尽可能跳出来,不要聚焦在价格上,而是聚焦在我们的材料好、技术高上。


  02|积极应对


  第一点,我们首先让顾客明白,给予他的优惠价格已经是最低的价位。


  不仅让顾客明白他已经占到便宜了,而且告诉他恰巧遇到机构的活动期,先前没有这么低的价格。因为顾客当他得知他获得最低价格的时候,他会觉得心里有一种满足感。


  第二点,我们以后尽可能不要给予优惠。


  优惠让步是下下策,如果非得让步的时候,尽可能小幅度的让步,让顾客有一种成就感即可,只有让顾客觉得来之不易才会珍惜。如果优惠得到的很容易,反而让顾客觉得还能继续还价或者感到心理不踏实暂时不消费了。


  第三点,我们要做好费用管理的一些政策。


  我们制定费用和优惠的制度,最好采取统一的标准,比如内部人员看牙是什么价格,员工亲属看牙有几折优惠,老客户转介绍又有什么政策等,我们可以拿出来给顾客讲解。另一方面,我们也可以采取充值的政策。比如充一万送一千,充两万某某项目免费等。(仅做参考)


  第四点,我们实在没有办法的时候,可以进行变相的优惠。我们可以不打折扣,可以送顾客其他治疗项目,比如送顾客洗牙等。


  03|应对技巧


  如果确实需要价格让步的时候,我们一定要掌握以下几点技巧。


  第一点,医生要向顾客确认:价格是不是最后一个的问题,抛开价格是否还有其他问题。


  第二点,医生要确认顾客的期望标准。


  比如说顾客期望优惠多少,换句话说就是顾客的对价格的承受范围。


  第三点,我们要了解患者的决策问题。


  比如,我们可以询问顾客:“假如我帮你以这种价格申请下来,你今天能不能做,如果今天没有时间,能不能预交定金,另外是否需要与家人商量等”。


  第四点,在以上的基础上,我们再确认最后一个问题:期望管理。


  比如,医生假设性告知患者:“我可以向领导申请,估计优惠幅度不会太大,既然我答应的事情我就尽可能办到,但在这之前我需要确认你是否下定决心做,否则就没有申请的必要了”。


  第五点,有时候医生跟患者沟通的也差不多,然后僵持在价格上,这时可以借力,借团队、同事、上级领导或院外专家的力量,都可以。


  告知患者要不让院长帮你看看...我们某某医生在美学上特别专长,让他帮你看看,提前再沟通一下试试...


  话术:“今天我是提前跟你说一下大致方案,过两天我们再研究分析一下,拿出详细方案,等院长回来后再仔细给你会会诊,拿出个更全面的方案,你看可以吗?价格方面,可能会优惠一点,我尽全力,但也是有限的,你下次来决定要做的情况下,我们再沟通这个问题,你看行不行”。


  当出现这种问题了,我们要满怀自信心与专业度,做医患沟通的高手,而不是被动式地解答问题,把思维去打开,有步骤、有策略的进行每一步沟通,巧妙地应对顾客讨价还价。希望大家借力打力,学以致用。


  来源:中齿资讯

本文由(曾思远)转载自:网址https://mp.weixin.qq.com/s/3tU1oirEkyFrV4rukKwvRg


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