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做咨询,就是多努力多收获!
来源:赖静茹 智囊团成员    时间:23年02月17日  原创

  前几天看到刘润老师公号的一篇文章,里面讲到关于义乌人民努力就有回报的故事,看得很激动。


  我联想到我们咨询工作,咨询师。我们这份工作,也是非常典型的:


  努力就有回报有收获的工作!


  你看,商务通都有对话的时候,大家都在聊对话。努力聊跟不努力聊,用心程度不一样,结果就不一样。


  我们都知道在商务通上,稍不注意,可能对话就掉线。


  有的人会找找问题,看是不是自己方法方向不对,调整一下或多学一种不同的话术思路,以应多不同的对话。


  有的人那就是对话意向问题,网络问题,关键词问题,反正就不是“我”的问题。


  都想要业绩,都知道要努力,但是方向方法呢?所以要努力,更要努力对方向。


  你努力了用心了,你就会发现更多的方向和方法。


  你看,大家都在z微t电,有人就铺垫直接电话或弹语音,直接去电沟通高效跟进;而有的人,总担心这担心那。


  不是担心对方接电话不方便,就是说自己打电话没把握没优势,还是微信聊吧。你怎么不想想···


  他都能给你电话,证明愿意跟你建立沟通渠道,不打怎么知道他不方便。哪怕你先打过去,人家说不方便再继续微信聊也不影响···


  再说你打电话没把握没优势,没把握是你认为的没把握还是你不想打?你说你做了这么久,怎么连最基本的打电话都不敢打。


  知道自己没优势难道不是应该努力多学多练多打,把这个短板提升上来吗?


  哪怕每天多花一个小时把资源重新拿过来练练不也很快就可以提升。


  以你的经验实力,能搞定原来可以搞定的那部份人,那要在原来的基础上去提升,就应该在你以前不擅长的地方加强,不是吗?


  我相信任何公司都会有回访要求。你看,你们团队一定有人很会打电话,而且每天打的电话一定比你多···


  那人家打的比你多,花的时间比你多,花的精力比你多,也就是人家比你努力,比你认真,比你用心,是不是到的就比你多···


  这就是拉开业绩差距的核心点。


  有的人,有结果,不是他们比你聪明多少,而是他们比你更愿意花时间,多努力,多付出,就比你多回报。


  我们可能没办法像有些人一样,一出生就在罗马。出来工作肯定是为了给自己及家人创造更好的生活条件。


  既然来上班,那就集中火力,对准我们的目标···依靠公司平台,为公司创造价值的同时也练自己的本事,提高自己的各种能力。


  本事学会谁也抢不走,能力提高就是我们的价值,也能将自己“卖个好价钱”。


  你看,我们年纪轻轻,我们不努力还干什么?出生在普通人家的我们没背景没超强人脉没人罩着,拥有的:


  就是我们追求理想生活所拥有的坚定意志和花时间付出努力的意愿度。


  没有奇迹,只有努力的轨迹。


  咱们咨询,就是多学多背,多练多聊,多打多用。


  咱们咨询,就是多努力多收获!


  努力就会有收获,难道不是一件很值得期待的事情。


  起码你知道,你这样坚持,超有意义~



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