• 把“电梯等待”做成“脱口秀”——3 分 20 秒的快乐处方
    来源:齐厄  职位:总经理   职业定位:挖掘医院价值
    概述:患者等电梯最暴躁,某“某”医院把 6 部客梯装成“脱口秀舞台”,录制 36 期《健康段子》循环播,每台电梯再放一个“段子盲盒”二维码,扫码可抽 5 元停车费、1 元咖啡券,30 天投诉量降 42%,患者说“想再坐两趟”。一、先......... [详情]
  • 从
    来源:祁冉  职位:副院长   职业定位:医院管理专家
    概述:本文介绍民营医院如何通过患者社群重构医患关系,实现从单次就诊到终身价值的转化。提供建群、激活、转化、裂变的完整路径,附某市口腔医院的社群运营SOP和话术模板,帮助医院打造高粘性私域流量池。20年前,患者看完病就走了,咱们哭着喊......... [详情]
  • 客户服务中心与导诊台,把“第一印象”做成“加分项”
    来源:漆杰  职位:资深竞价   职业定位:医患关系管理先行者
    概述:客户服务中心和导诊台是医院的“门面”,却常因“响应慢、不专业”拉低患者体验。本文以某仁医院为例,从人员赋能、流程优化、智能辅助三个角度,分享导诊台与客服中心的升级方法,助力提升服务效率与患者满意度。常有院长跟我抱怨“患者投诉多......... [详情]
  • 如何用“小随访”撬动患者终身价值与医院大口碑
    来源:齐厄  职位:总经理   职业定位:挖掘医院价值
    概述:出院不是服务的终点,而是患者关系管理的真正开始。本文将构建一个集专病管理、满意度追踪与复诊引导于一体的主动式随访中心模型,提供具体的流程设计、话术模板与考核指标,让随访从成本部门转变为口碑与效益的发动机。相信大家都有同感:患者......... [详情]
  • 出院患者的
    来源:祁冉  职位:副院长   职业定位:医院管理专家
    概述: 揭秘民营医院破解出院患者流失顽疾的服务设计,通过"出院前1日-出院后7日-30日"三段式追踪体系,搭配"服务铁三角"与"数据仪表盘",实现患者30日复诊率从23%提升至67%,转介绍率提升4倍。老李,你们心内科上月出院了12......... [详情]
  • 患者说
    来源:漆杰  职位:资深竞价   职业定位:医患关系管理先行者
    概述:70%患者流失源于离院后服务断层。本文提供患者旅程地图绘制法,详解就诊后72小时黄金期、21天习惯养成期、90天情感巩固期的操作模板,附某康复医院复诊率从31%提升至68%的随访问卷与关怀话术。王院长最近很困惑:"患者出院时都......... [详情]
  • 患者为啥觉得“不值”?提升“服务价值感”的3把手术刀!
    来源:齐厄  职位:总经理   职业定位:挖掘医院价值
    概述:服务做了不少,患者却说“没感觉”?问题在于价值传递错位!本文提出“服务价值链模型”:聚焦诊疗核心环节挖掘患者真实需求,在“痛点-痒点-盲点”上精准增值;打造“超预期峰值体验”;学会“价值可视化表达”。附某院体检科实战优化,客户......... [详情]
  • 从“单向服务”到“双向共生”的医患关系全周期运营
    来源:祁冉  职位:副院长   职业定位:医院管理专家
    概要:患者是医院生存发展的核心资源,传统“治疗-离开”的单向服务模式需升级为“院前-院中-院后”全周期共生。通过精准触达、细节关怀与持续跟踪,让患者从“被动接受者”变为“健康合伙人”。在医疗消费从“治疗需求”转向“健康需求”的今天,......... [详情]
  • 超越“微笑服务”,用“全病程管理”拴住患者的心
    来源:漆杰  职位:资深竞价   职业定位:医患关系管理先行者
    概述:医疗服务竞争的下半场,是“服务深度”的较量。本文聚焦“全病程管理服务”的落地,详细阐述如何通过设立个案管理师角色、标准化服务触点、融合线上线下一体化跟进,将一次性的诊疗服务,延伸为覆盖院前、院中、院后的连续性照护体验,从而打造......... [详情]
  • 就诊动线优化——让患者少问一句
    来源:祁冉  职位:副院长   职业定位:医院管理专家
    概述:通过真实案例剖析民营医院因动线混乱导致的服务体验崩塌,提供"患者旅程地图"绘制方法及"堵点消除四步法",包含具体的标识改造、人员站位与信息化工具应用方案,实现患者满意度提升20个百分点。有个患者做个胃镜,从停车到离开,问了7次......... [详情]
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