医生有温度，医疗才温暧 丁剑（《唤醒非公医疗》作者医疗有温度，才能真正体现“患者需求至上”的医疗本质。如何让医疗有温度？打造医疗的尊重文化，医院全员尊重医疗技术人员、医院全员尊重临床、下级尊重上级、医生尊重患者、患者敬畏医疗、所有人敬畏生命.... [详情]

　　在当今医疗市场竞争日趋激烈的环境下，民营医院如何在众多医疗机构中脱颖而出，实现持续稳健的发展，成为了一个亟待解决的问题。本文将围绕几个具有潜力的科.... [详情]

DRG/DIP付费本质上就是通过挖掘临床诊疗的共性特征聚类形成分组方案，然后再利用均值原理针对每个聚类合集制定支付标准，最后制定各种支付政策弥补分组方案与均值原理的“不足”进行费用支付的管理体系。在DRG/DIP付费初期，似乎大多数的临床一.... [详情]

　　《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》要求2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构，基本实现病种、医保基金.... [详情]

3月26日，国家卫生健康委员会连续发布两份重要文件，对医疗机构的管理与监督提出了更为严格的要求。这两份文件分别为《关于进一步加强医疗机构投诉管理的通知》和《关于印发2024年国家随机监督抽查计划的通知》。对于民营医院而言，这两份文件的出台不.... [详情]