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    院长日记 之 好医生是如何炼成的
    来源:段涛 智囊团成员    时间:21年10月07日  原创

      最近一段时间,华西医院麻醉科主任刘进教授捐款一个亿的事情在朋友圈刷屏。


      刘进教授捐出来的这一个亿主要是用于住院医生规范化培训,这是他为之奋斗的伟大事业的延续。


      刘进教授担任主任的华西医院麻醉手术中心连续11年在复旦大学专科排行榜上排名第一,培养出了全国大约5%的青年麻醉医师,约40%的麻醉科主任。


      为什么华西医院麻醉科培养出来的医生会如此优秀?


      能考进医学院,能顺利毕业,说明大家的智商和能力都不差,也不会有太大的区别,为什么在工作多年以后会有那么大的差别呢?


      这主要取决于毕业后去了哪家医院,这家医院的临床水平和临床教学水平如何。


      同一个班级的同学,毕业以后:


      你如果去了华西医院的麻醉科进行规培和继续留在华西工作,你就是全国最好的水平。


      如果你毕业后去了某家中西部的县级医院,你一辈子顶多也就是一个县级医院的麻醉科的水平。


      中国医疗水平的最大问题就是不均质化,在不同级别的医院,医生的水平会千差万别。


      一般情况下三级医院的水平要高于二级医院,二级医院的水平要高于一级医院,即使是同类同级别的医院,医生的水平还是会有不一样。


      不管你再勤奋再努力,你顶多也就是在那个级别医院的最好水平,因为你们科主任的水平就是整个医院水平的天花板,你很难超过你们科主任的水平吧,就算你超过了他,早点晚点他也会把你整死,或者是把你挤走。


      真正胸怀宽广,容得下比自己强的医生的科主任真的不多。


      所以,如果想要做好医生,一定要去好医院大医院,再苦再累也要坚持,你可以看一下华西医院麻醉科医生培训的“魔鬼训练”。


      坚持与坚守,这就是华西麻醉科刘进主任团队的培训与学习方式。


      每周一到周五7时15分


      晨读30分钟坚持18年;


      每周二下午17时


      举行麻醉杂志俱乐部,解读有关临床的最新的英文文献;


      每周三晚19时到21时


      麻醉临床技能培训;


      每周四晚19时到21时


      麻醉住院医师大课;


      每月固定的周一、周五19时到21时


      麻醉住院医师的危机资源管理培训课 ……。


      这就是好医生的培养公式:上级医生会教、肯教,年轻医生愿意学,加上足够多的实践机会。


      为什么好医院大医院会恒大恒强?


      不仅仅是可以招募到最好的医生,还是可以培养出更多更好的医生,还是因为找到了长期可持续发展的规律。


      可怕的并不是人家比你聪明,而是聪明的人比你还要努力。


      来源:段涛大夫


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